مذاکره مهارتی بسیار قدرتمند است که به شما کمک می‌کند هم در مسیر زندگی و حرفه‌ای به پیشرفت برسید و هم از منافع مالی بهره‌مند شوید. اما برای بسیاری از افراد، حتی فکر کردن راجع به مهارت‌ها و تکنیک های مذاکره مورد نیاز ...

سپس با استفاده از یک الگوی اقتصاد سنجی تأثیر واردات خودرو بر بهره‌وری، مورد بررسی قرار می‌گیرد. بررسی آمار و اطلاعات مربوط به شرکت ایران خودرو حاکی از آن است که در طول سالهای مورد بررسی (79-1355 ...

حاشیه سودِ عملیاتی. سود حاشیه‌ای عملیاتی از کسر هزینه‌های فروش، عمومی و اداری از مقدار حاشیه سود ناخالص شرکت محاسبه می‌شود. حاشیه سود عملیاتی را با نام «درآمد قبل از بهره و مالیات» نیز می ...

در این بخش به بررسی تفاوت استیل فنری 301 و 304 میپردازیم. این بررسی باعث میشود در هنگام خرید این دو آلیاژ اطلاعات کافی کسب کرده و انتخاب صحیح تری داشته باشید. ورق استیل ها به طور کلی دارای 5 گرید ...

نسبت مالی گردش دارایی: این نسبت به معنای بهره‌وری شرکت در استفاده از دارایی‌ها جهت خلق جریان درآمدی است و از تقسیم میزان درآمد فروش بر دارایی‌های شرکت به دست می‌آید.

قانون وبر بسیار در بازاریابی کاربرد دارد. به خصوص وقتی که یک فروشنده قصد افزایش قیمت برای محصولات و خدمات خود را داشته باشد. البته مشخصاً وقتی که بحث افزایش قیمت در کار است، خبری از یک درصد ...

بهره‌وری = خروجی کل / ورودی کل. بنابراین اگر شرکت شما ۱۰۰۰۰۰ دلار درآمد کسب کند و ۲۰ کارمند داشته باشید، فرمول بهره‌وری شما از نظر تولید مالی به این شکل خواهد بود: بهره‌وری = ۱۰۰۰۰۰/۲۰ دلار ...

کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در کسب و کار بسیار مهم و حیاتی می باشد و سبب می شود کار ها با برنامه ریزی و بدون نیاز به صرف کردن وقت بیش از اندازه انجام شود و مدیران زمان کافی برای استراحت و زندگی شخصی خود را داشته باشند.

2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...

اقتصاد۲۴ - در ادامه دیدگاه مرجان صفاری فرد را در همین رابطه می‌خوانید: در مورد بهره وری نیروی انسانی، اهمیت آن در بهره وری سازمان ها، عوامل موثر بر ارتقا بهره وری این منبع، موانع بهره وری کارکنان و سهم هر عامل در این ...

در تعیین و اولویت‌بندی عوامل مربوط به شیوه و سبک مدیریت سازمان مؤثر بر بهره ‌وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران مورد مطالعه، تحلیل اطلاعات نشان داد در میان سه عامل مدیریتی مؤثر بر بهره‌وری ...

ابزار و روش. هدف این مقاله شناسایی تاثیر‌گذارترین عوامل مؤثر بر بهره­وری و رتبه‌بندی عوامل شناسایی شده با استفاده از روش دیماتل [10] می باشد و روش تحقیق از حیث هدف کاربردی است زیرا نتیجه انجام ...

(1391). اولویت­بندی عوامل موثر بر بهره­وری منابع انسانی در صنعت کاشی با رویکرد ترکیبی تصمیم­گیری چند شاخصه و تحلیل پوششی داده، چشم­انداز مدیریت صنعتی، سال2، شماره5، 25-9. آقایار، سیروس. (1385).

بهره‌وری ارتباط مستقیم با مهارت مدیریت زمان دارد و برای افزایش آن لازم است از تکنیک‌های آن کمک بگیرید. در این مطلب می‌گوییم که بهره وری چیست و آن را در ابعاد مختلفی نظیر محیط کار، حین تحصیل ...

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل(tfp) با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، فن آوری و مدیریت در 20 صنعت منتخب داروسازی کشور در دوره 1386-1379 بررسی شده است. بهره وری کل عوامل از روش دیویژیا اندازه گیری و عوامل مؤثر بر ...

معرفی کلی. در دوره‌ای که هنوز برجام برقرار بود، صحبت از عرضه محصولات جدیدی مانند پژو 301 داغ بود و نمونه‌هایی از این سدان کامپکت پژو در نمایشگاه‌های مختلف خودرویی در غرفه ایران خودرو به نمایش درآمد، خودرویی که آمده بود ...

۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...

جمع بندی: ورق استیل 301 دارای مقاومت کششی زیاد و داکتیلیته مناسب در اثر کار سرد می باشد و همانطور که در این مطلب ذکر کردیم این نوع ورق کاربردهای زیادی در صنایع مختلف دارد بنابراین بهتر است قبل ...

یکی دیگر از موارد بهره وری در زندگی انسان‌ها، انجام برخی کارها است که هم می‌تواند موجب افزایش طول عمر آنها گردد و از سوی دیگر هم می‌تواند آمادگی جسمانی و سلامت آنها را افزایش دهد. از جمله ...

روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی می‌سازد و یک سازمان سالم بهره‌وری بسیار خوبی خواهد داشت. ... قبل از این که مهارت ارتباط موثر با اعضای تیم را گسترش دهید بررسی کنید که کدام مشکلات، همکاران ...

عوامل موثر در بهره‌وری. ... ارباب رجوعان، چه بسیار با کارکنانی مواجه می‌شوند که نسبت به انجام کار آنها بی‌تفاوت هستند. اما الگوی مدیریت دولتی نوین یکی از عوامل رسیدن به بهره‌وری سازمانی را ...

بهره وری از عوامل مهم و کلیدی در سنجش میزان به کارگیری مطلوب داده ها در تولیدات صنعتی می باشد، که با ارزیابی و مقایسه آن در سطح سازمان ها و صنایع مختلف، می توان برنامه ریزی مناسبی با هدف اصلاح و بهبود سازمان یا صنعت مربوط ...

مهمترین شاخص های کلیدی عملکرد (kpi) بری هر تیم فروش کدامند؟. سرنخ ها/ فرصت های فروش. نرخ کسب مشتری. حجم فروش نسبت به منطقه جغرافیایی. قیمت گذاری رقبا. تعامل و درگیری مشتری های فعلی. رضایت کارکنان ...

در این مقاله و پادکست از مدیرنو؛ به راه های افزایش بهره وری نیروی انسانی می‌پردازیم. عوامل موثر بر افزایش بهره وری منابع انسانی چیست؟ امروزه دانستن راه های ارتقاء و افزایش بهره وری کارکنان در جهت بهبود عملکرد آنها از ...

سازمان بین المللی کار عوامل موثر بر بهره وری را از دیدگاه وسیع تر به سه دسته زیر طبقه بندی کرده است: عوامل کلی از قبیل آب و هوا، توزیع جغرافیایی مواد خام وغیره. عوامل تشکیلاتی و فنی از قبیل ...

در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388 ...

در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل بیان خواهد شد. عوامل زیادی در تعریف و دیدگاه های مکاتب مختلف نسبت به بهره وری موثرند.

بهره وری چیست؟. بهره ‌وری اندازه‌گیری کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی‌ها به خروجی‌های مفید است. برای سنجش بهره وری، نیاز است میانگین تولید در هر دوره را بر هزینه‌های صرف ...

بررسی موانع کارآفرینی سازمانی و نقش آن بر بهره وری نیروی انسانی. همایش : بهبود و بازسازی سازمان ها و کسب و کارها » دوره 2؛ 1401/06/22 - 1401/06/22 (‎20 صفحه - از 601 تا 620 ) کلیدواژه ها : موانع کارآفرینی مدیریت ...

برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمان‌ها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ می‌کنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهره‌وری کم را از چرخه سیستم به‌مرور یا به طور ...

حروف a تا g، گروه موضوعی استاندارد را نشان می‌دهد. در این سیستم تمام فلزات با حرف a مشخص می‌شوند. با این وجود اگر مقدار آهن در آلیاژ آهنی بیشتر یا مساوی 50 درصد باشد از حرف a استفاده می‌شود.