در این مقاله بهترین ترفندها و راهکارهای فروش موفق را معرفی نموده و در مورد هر یک توضیحاتی ارائه دادهایم تا شما بهعنوان صاحب یک کسب و کار بتوانید با به کارگیری آنها کسب و کار خود را رونق دهید.
بیشتریک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته میشود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکتها میتوانند نسبتی را محاسبه ...
بیشترویژگیها و کاربردهای فولاد زنگنزن 304. خواص فیزیکی و مکانیکی استنلس استیل 304. مقایسه فولاد زنگنزن 304 با 304L. مقایسه فولاد زنگنزن 304 با 304N و 304HN. جمعبندی. ماشین پیجزنی. میله و لوازم فواره ...
بیشترStainless steels get their names from the American Iron & Steel Institute (AISI) ... 304L, and 304H alloys, which chemically differ based on carbon content. 304L has the lowest carbon percentage (0.03%), 304H has the highest (0.04-0.1%), and balanced 304 splits the difference (0.08%). In general, 304L is reserved for large welding components ...
بیشتربهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در لاروس به سال ۱۹۴۶ ...
بیشترتفاوت اصلی گرید AISI 304L و AISI 316L با گرید های معمولی آن یعنی AISI 316 و AISI 304 در میزان کربن و در نتیجه مقاومت به خوردگی در نواحی جوش در دماهای بالاست. میزان کربن در ترکیب گرید های معمولی استیل ضد زنگ تا 0. ...
بیشترتولید ناب. تولید ناب اولین بار در سال های پایانی جنگ جهانی دوم و هم زمان با نیاز شدید ژاپن به وسایل نقلیه ی موتوری توسط تای چی اونو در شرکت تویوتا عنوان و سپس در سال 1990 به همت جیمز ووماک و همکاران وی از دانشگاه ام آی تی در ...
بیشترThis article will introduce the differences between 304 and 304L stainless steel (304 vs 304L) from chemical composition, mechanical properties, corrosion resistance and weldability. AISI 304L stainless steel is an ultra-low carbon version of SS 304 (Carbon content: ≤ 0.08 %). "L" is short for "Low carbon" and the maximum carbon ...
بیشتراگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
بیشترپژوهش حاضر در سال 1399 و با هدف طراحی مدل ارزیابی بهرهوری دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجانشرقی، با روش تحقیق کیفی از نوع داده بنیاد انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل استادان و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...
بیشتر2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینههای سازمان برای ...
بیشتر«شاخص کلیدی عملکرد» (Key Performance Indicator) معیار سنجش عملکرد بر اساس یک هدف مشخص در طول زمان است. KPIها اهداف تیمهای کاری را مشخص و به بهبود تصمیمگیری در سازمان کمک میکنند. این شاخصها در واقع نقاط عطفی برای سنجش پیشرفت هستند.
بیشترمنابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزشترین سرمایههای هرسازمانی محسوب میشوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
بیشترکاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در کسب و کار بسیار مهم و حیاتی می باشد و سبب می شود کار ها با برنامه ریزی و بدون نیاز به صرف کردن وقت بیش از اندازه انجام شود و مدیران زمان کافی برای استراحت و زندگی شخصی خود را داشته باشند.
بیشترن. ب. و. انرژی تجدیدپذیر در ایران بخشی از تأمین کننده انرژی در ایران است. ایران با دارا بودن چهارمین ذخایر بزرگ نفت و دومین تأمین کننده گاز طبیعی در جهان ، یک غول جهانی هیدروکربنی است. با این ...
بیشتردر این مقاله و پادکست از مدیرنو؛ به راه های افزایش بهره وری نیروی انسانی میپردازیم. عوامل موثر بر افزایش بهره وری منابع انسانی چیست؟ امروزه دانستن راه های ارتقاء و افزایش بهره وری کارکنان در جهت بهبود عملکرد آنها از ...
بیشتربهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
بیشترابزار و روش. هدف این مقاله شناسایی تاثیرگذارترین عوامل مؤثر بر بهرهوری و رتبهبندی عوامل شناسایی شده با استفاده از روش دیماتل [10] می باشد و روش تحقیق از حیث هدف کاربردی است زیرا نتیجه انجام ...
بیشتربهره وری بسیار موثر فولاد ضد زنگ 303 مورد استفاده در سیستم های اگزوز ... 1-1-تعريف خوردگي خوردگي را تخريب يا فاسد شدن يک ماده در اثر واکنش با محيطي که در آن قراردارد ... فروش فولاد نورد سرد-فروش ...
بیشترتقسیم میشوند. یکی از انواع استنلس استیل، مطابق با استاندارد aisi، گرید 304 است که در دسته فولادهای زنگنزن آستنیتی کروم_نیکلدار قرار دارد. فولاد 304 به واسطه کربن کم و کروم و نیکل بالا نسبت به ...
بیشتریکی دیگر از موارد بهره وری در زندگی انسانها، انجام برخی کارها است که هم میتواند موجب افزایش طول عمر آنها گردد و از سوی دیگر هم میتواند آمادگی جسمانی و سلامت آنها را افزایش دهد. از جمله ...
بیشتراهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی. مدیریت کسب و کار. بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهمترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش ...
بیشتر۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
بیشترUltra-High-Temperature 330 Stainless Steel. Able to withstand temperatures up to 2100° F, 330 stainless steel is widely used as components for industrial furnaces, gas turbines, and boilers. It resists cracking when exposed to heating and cooling cycles.
بیشترعوامل موثر در بهرهوری. ... ارباب رجوعان، چه بسیار با کارکنانی مواجه میشوند که نسبت به انجام کار آنها بیتفاوت هستند. اما الگوی مدیریت دولتی نوین یکی از عوامل رسیدن به بهرهوری سازمانی را ...
بیشترحاشیه سود چیست؟ انوع مختلفی از حاشیه سود وجود دارد. با اینحال در استفاده روزمره، حاشیه سود به آن بخشی از سود اشاره دارد که پس از کسر مالیات باقی میماند. حاشیه سودِ شرکت بنا بر تعریف، سودی است که یک شرکت یا فرد در ...
بیشترکارکنان غیرمتعهد بهرهوری بسیار پایینی دارند و ضررهای سنگینی به مجموعه وارد میکنند. طبق برآوردهای انجام شده توسط مؤسسه Gallup، کارکنان متعهد ۲۱ درصد سودآوری بیشتر و ۱ درصد بهرهوری بیشتری ...
بیشتر3- تعیین ارتباط استرس با بهره وری فردی مدیران دبیرستان های تبریز. در نهایت نتایج پژوهش حاضر به شرح زیر می باشد: بین استرس و جنسیت مدیران دبیرستان ها ارتباط وجود دارد. بین استرس و دوره ضمن خدمت ...
بیشترروابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی میسازد و یک سازمان سالم بهرهوری بسیار خوبی خواهد داشت. برای اینکه به این هدف دست پیدا کنید به کارمندان اعتماد کنید و سد ارتباطی میان اعضا را بشکنید.
بیشترنرخ بهره مؤثر (به انگلیسی: Effective interest rate)، نرخ بهره مؤثر سالانه، نرخ معادل سالانه (به انگلیسی: annual equivalent rate) (AER) یا نرخ صرفاً مؤثر نرخ بهرهٔ وام یا محصول مالی است که از نرخ بهره اسمی باقی میماند و در صورت بهره مرکب به عنوان ...
بیشتردر شرکت بویلر ایران، سعی نموده ایم، به عنوان یک مرکز معتبر، محصولی با مناسبترین قیمت و بالاترین کیفیت که ...
بیشتر